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行程規劃及安排 沒有準備的一介外國人該如何來台旅行，並成功上路、參觀，與地方官員、警察，甚至與原住民有所往來？阿道夫清楚地描寫他如何在來台後安排台灣旅程。

蔡總統說，這些轉型正義的工程，擴及了真相、正義、平復、追憶，更重要的，還有確保永不再犯，這也是國際所肯認的轉型正義5大支柱。台南市政府今天在新營區228紀念公園舉辦紀念228事件77週年和平追思會，賴副總統與台南市長黃偉哲等各界人士與會，慰問受難者家屬並在紀念碑前獻花。

他說，當時很多人不敢說出心裡話，深怕政治迫害會發生在自己身上，就像一塊烏雲籠罩在台灣上空，而在台灣民主化後，從前總統李登輝時代開始，政府進行一連串補救工作，包括認錯、道歉、賠償、回復名譽、立紀念碑、建立基金會、舉辦活動追思紀念等。（中央社）今年是228事件77週年，總統蔡英文說，轉型正義並非針對特定的政黨，是因民主政治的政府要對過去威權統治的國家不法行為負責，並誠實面對，台灣民主機制才能更加深化。在檔案史料開放下，重新確認了部分受難事實，這也讓政府了解，對於歷史真相追尋，政府還可以做得更多。另外，經過多年努力，228基金會也在2340名已經確認的賠償受難者之外，再找出4000多名「可能受難者」。政府並完成4部真相調查報告，還原歷史真相。

因此，政府也在去年推動政治檔案條例的修法，獲得朝野支持，並從今天開始施行。副總統賴清德：持續反省避免二次傷害 （中央社）副總統賴清德今天到台南市新營區參加紀念228事件和平追思會表示，5月20日就任總統後，將繼續推動國家團結，並透過反省、檢討事件本質，避免對受難者家屬造成二次傷害戰爭仍在繼續，Taboola進入了一種「新常態」：在資源不足的前提下，著眼最優先的業務。

）」 孫百利說得淡然，「但每個人成長的環境、他的養成，讓我們每個人都獨一無二。在印尼她是華人，在香港是外國人，到了美國念大學時是亞裔，在工學院她是女生。在那之後的七天，是名為「息瓦」（Shiva）的哀悼期，讓親屬的情緒得以盡情釋放。一路晉升的她，在準備升初級合夥人時卻被其他合夥人認為「沒有氣場（gravitas）」。

堅定而溫柔的少數力量 英雄並非從一開始就是英雄。但孫百利的第一反應是： 「我在紐約住了10年，這裡就是我的家。

」 當時耶路撒冷並未發生斷訊，人資團隊第一時間透過電話聯絡每位員工，確認他們的位置，就連孫百利本人也接到一通這樣的電話。當這個家有困難需要我，我可以先把事業放在一旁嗎？」 她用近四年時間，帶領團隊擬定十年發展規畫，協助技能轉型、引入創業孵化器，為更多人創造就業機會，最終成功將紐約打造成新興的科技中心。「其實我覺得我永遠都是一個另類的人。「先照顧好你的員工，他們會幫你照顧好客戶。

」 這股溫柔的力量，也帶她去到更遠的地方。在她的職業生涯中，並非第一次面對如此巨大的危機。他們都是六英尺高的白人男性，說話也比較大聲，走出來就很有氣場。在她一歲時，做生意的父親帶著全家遷居香港。

」這句話讓她重新站穩腳跟。但身為全球化大公司仍然需要持續運營，如何研判形勢、照顧員工、確認資源是否可用，對全球人資團隊和身為CPO（Chief People Officer）的孫百利，都是巨大的挑戰。

在盤點人力之後，各級經理人快速介入，辨識哪些工作需要優先處理、哪些可以擱置，並盡可能轉移工作任務。在這些非常情緒化的時刻，Taboola給予員工最大的空間。

「我一直都很自信，那時候才發現，我是華人女生，我有口音，又那麼矮。彼時，她剛剛升任知名管顧公司初級合夥人（Associate partner），並在公司資助下完成哥倫比亞大學的EMBA學位。10月爆發的以阿衝突，影響了一至兩成以色列分部的員工。身高不到160公分，穿著簡單的紅色T-shirt，不施粉黛，講起話來中英夾雜的她，總是親切而誠懇地微笑著。一年後，她接任全球人資工作，在她領導下執行的員工與企業文化計畫，讓LivePerson連續在紐約市最佳職場榜上有名。她也曾經歷被質疑的時刻。

我該怎麼辦呢？」 她找到一位表演老師，希望他教她談吐舉止，讓她看起來如同一位高大的美國人一樣。2023年8月，記者在Taboola台北研發中心見到全球人資長孫百利（Kristy Sundjaja）。

她習慣於成為少數，也堅定地發揮自己少數的力量。印尼出生、香港長大的孫百利從小就是一個學霸，高中會考九科全A，之後赴美留學。

被徵召入伍，或是因為家庭成員被徵召、綁架或喪生而必須暫離工作的員工，多達近百人。在美國賓州大學，她用五年時間取得三個學位，而後入職奧緯諮詢公司（Oliver Wyman），跑中國大陸、香港、印度等亞太地區市場，一做就是近十年。

恢復遠距辦公的員工從第二至三週開始慢慢增加，到了第五至六週，大家有能力回到實體辦公室，人資團隊為歸來的同事準備了溫暖的歡迎儀式。在以色列以外的地方，其他團隊幫忙分擔工作、彼此支援，「我真的很驕傲我們有這樣互相關心的文化」，這是孫百利眼中最美的時刻。在新聞網站瀏覽文章時，你是否留意過，相關文章推薦的旁邊常有一行小字「by Taboola」？ Taboola是一間利用人工智慧幫讀者找到感興趣內容的科技公司，2007年由以色列人創立，歷經多次併購，如今已經發展成為全球最大的內容推薦平台，員工數高達1700人。以色列是Taboola的前總部以及重要的營運及研發中心，這意味著受到戰爭波及的包含最核心的管理層與員工。

特別的是，Taboola最高管理團隊成員，分散在不同國家而非集中於目前的紐約總部。政府薪水不高，轉職也會讓她欠下公司人情。

但老師卻告訴她，「妳無法變成那樣的人，妳也不用被他們的話嚇壞，妳就用妳嬌小的華人女性的身材走路，但大家還是要聽妳的——因為妳有想法「我一直都很自信，那時候才發現，我是華人女生，我有口音，又那麼矮。

猶太習俗規定，葬禮最好在24小時內舉行。在紐約市經濟復甦、各項計畫步入軌道之後，她離開市政府，進入那斯達克上市公LivePerson，成為執行長的左右手。

2023年8月，記者在Taboola台北研發中心見到全球人資長孫百利（Kristy Sundjaja）。「Maybe I treat each other just like people.（或許我只是把每個人都看做是人。在她的職業生涯中，並非第一次面對如此巨大的危機。我該怎麼辦呢？」 她找到一位表演老師，希望他教她談吐舉止，讓她看起來如同一位高大的美國人一樣。

戰爭仍在繼續，Taboola進入了一種「新常態」：在資源不足的前提下，著眼最優先的業務。2009年，她曾被延攬進入紐約市政府，幫助重建金融風暴後全面衰退的科技與媒體產業。

在新聞網站瀏覽文章時，你是否留意過，相關文章推薦的旁邊常有一行小字「by Taboola」？ Taboola是一間利用人工智慧幫讀者找到感興趣內容的科技公司，2007年由以色列人創立，歷經多次併購，如今已經發展成為全球最大的內容推薦平台，員工數高達1700人。她認識到自己很不同，但也正是因為不同，讓她有機會提供更獨特的觀點。

在那之後的七天，是名為「息瓦」（Shiva）的哀悼期，讓親屬的情緒得以盡情釋放。」這句話讓她重新站穩腳跟。